#100 Tapaa kehittää kulttuuria – Luo käytäntöjä jotka ehkäisevät siiloutumista

Written By Timo Uusiprosi

Kannusta ja tue osaamisen jakamiseen keskittyvien yhteisöjen perustamista. Perusta organisaation kehittämiseen keskittyviä virtuaalitiimejä ja rohkaise ihmisiä eri tiimeistä osallistumaan. Tue työkiertoa, tiimivierailuja ja esimerkiksi tiimien yhteisiä kehitysohjelmia.

Yhdessä tapahtuva tekeminen ja tutuiksi tuleminen ehkäisevät siiloutumista. Näin syntyy vahvempaa kulttuuria.

Timo Uusiprosi

+358 50 567 3342

Previous

#100 Tapaa kehittää kulttuuria – Ruoki uutta ajattelua ja ruokit kehittymistä
Next

#100 Tapaa kehittää kulttuuria – Tiimivetäjien kehittymisen tukeminen