#100 Tapaa kehittää organisaatiokulttuuria

(joita käytetään aivan liian vähän)

Tässä blogisarjassa kuvataan konkreettisia arjen tekemisiä ja periaatteita, joista kulttuuri muodostuu.

 

Kulttuurin kehittämisessä on tärkeätä tunnustaa, että kaikkea ei kannata keksiä itse.

On olemassa paljon käyttökelpoisia tapoja ja periaatteita, jotka on jo keksitty ja todettu toimiviksi. Näitä voi kutsua perusasioiksi. Näiden käyttöönotto vie kulttuuria aina eteenpäin. Tämä blogisarja esittelee näitä tapoja ja periaatteita. Saat siis konkreettisia välineitä kulttuurin kehittämiseen.

Perusasioiden käyttöönotossa on kuitenkin hyvä muistaa kaksi asiaa. Ne on aina keskusteltava ja sovittava yhdessä. Lisäksi sovitusta on muistettava pitää kiinni.

Tämä mahdollistaa sen, että voidaan käyttää enemmän aikaa niiden asioiden kehittämiseen, jotka päätetään tehdä rohkeasti eri tavalla.

Usein on kuitenkin niin, että perusasioista kannattaa aloittaa. Kun niissä saa ensin onnistumisia, on helpompi siirtyä harjoittelemaan vaikeampia liikkeitä joilla kultuuria kehitetään eteenpäin.