#100 Tapaa kehittää kulttuuria - Tuo ihmisiä yhteen ilman työagendaa.

Organisaation tavoitteita tukee se, että ihmiset tuntevat toisensa.

Kun ihmiset eri tiimeistä tulevat  yhteen vietäämään aikaa höntsyjalkapallon, causual fridayn tai vaikkapa postimerkkikerhon yhteen saattamina, he tututustuvat toisiinsa. Tämä rakentaa yhteenkuuluvuuden tunnetta ja liimaa, jonka avulla työasiatkin hoituvat aikaisempaa paremmin. Vaikean aiheen käsittely on paljon helpompaa, kun keskustelun aluksi palautellaan mieleen karaokeillassa esitetty yhteinen dirlandaa tai höntsyjalkapallopelissä toteutettu vapauttava syöttö sekä sitä seurannut läpiajo.

Luo siis tapoja jotka tuovat ihmisiä yhteen ilman työagendaa. Se kehittää kulttuuria oikeaan suuntaan.

Timo Uusiprosi

+358 50 567 3342

Previous
Previous

#100 Tapaa kehittää kulttuuria - Puhu yksittäisen työntekijän vastuusta ääneen.

Next
Next

#100 Tapaa kehittää kulttuuria - Viesti ulos, niin viestit sisään.